Proyecto de Grado

Cierra el ciclo de apoyo al estudiante en la definición, planificación y ejecución del proyecto final para rendir el examen de grado del Global MBA. En este proyecto, el estudiante integra los conocimientos y competencias en gestión global aplicados a una decisión de negocios concreta.

Global Experience Trip: China

China es uno de los países más grandes del planeta en superficie y el más poblado (20% del globo). Es la segunda economía del mundo y su principal centro de consumo.

En las últimas décadas, ha ido consolidando su desarrollo y extendiendo su influencia económica y política, con importantes inversiones en distintos sectores en todos los continentes y en particular en América Latina. Cualquier vaivén de este gigante asiático impacta directamente en los niveles de crecimiento de la región, altamente dependiente de las exportaciones de recursos naturales a este país y de la participación de empresas chinas en industrias estatégicas.

Para enfrentar desafíos y oportunidades en este contexto, un directivo de empresas debe estar al tanto de las dimensiones políticas, económicas, culturales de China. El MBA UChile ofrece a sus estudiantes conocerlos in situ a través de un viaje de estudios que incluye clases magistrales en universidades, charlas en empresas y organizaciones internacionales, como el Puerto de Hong Kong y empresas de producción masiva, paneles con ejecutivos y visitas culturales en distintas ciudades. Se trata de un curso obligatorio para el Global MBA y electivo para las versiones Full Time, Part Time, Executive y Blended.

En el Global MBA el Global Experience Trip (GET) tiene carácter de curso obligatorio y su costo está incluido en el valor del programa. En el MBA UChile la actividad es opcional.

Cursos especialización en Gestión Global

Cada universidad socia del Global MBA dispone de una oferta de cursos obligatorios y electivos que son informados año a año a los estudiantes que eligen hacer su intercambio o doble grado en cada una de ellas. Estas escuelas de negocio convalidan los ramos cursados en Chile por lo que el alumno llega a integrarse a su curso en una etapa avanzada.

Habilidades Directivas

Entrega distinciones y modelos que permiten profundizar en la auto-gestión y en la gestión de equipos, así como incrementar habilidades y destrezas en esos ámbitos, con especial énfasis en el autoliderazgo, liderazgo uno a uno, gestión de carrera y comunicación efectiva.

Política de Negocios

Profundiza marcos conceptuales relacionados a la formulación e implementación de la estrategia en una compañía en contextos complejos y  refuerza habilidades para afrontar funciones ejecutivas en forma efectiva y eficiente.

Tópicos de Economía Internacional

Desarrolla la visión global que requiere todo directivo de empresa en una economía abierta al mundo, considerando los beneficios y costos de la globalización, los flujos de comercio y ventajas comparativas, migración del capital y talento, acuerdos comerciales e instituciones multilaterales, casos actuales.

Gestión del Cambio

Prepara a los estudiantes para asumir roles de liderazgo como agentes de cambio en organizaciones públicas o privadas, abordando la planificación, implementación y aseguramiento del cambio.

Gestión de Operaciones

Desarrolla conocimientos y criterios estratégicos, tácticos y operacionales para diagnosticar y mejorar el sub-sistema de operaciones en una empresa manufacturera y/o de servicios, con el fin de transformarlo en una ventaja competitiva dentro del mercado. Analiza problemas reales y las mejores prácticas en empresas de diferentes industrias y países.

Finanzas

Estudia la función financiera de corto plazo, incluyendo los principios y la teoría de las finanzas modernas. Revisa los conceptos fundamentales de balances, estados de resultados y planificación financiera con énfasis en el análisis de los estados previsionales de resultados, el balance previsional y las cuentas de tesorería.

Marketing

Entrega conceptos, facilita metodologías y desarrolla habilidades para la toma de decisiones en el ámbito del marketing estratégico y táctico, profundizando en sus herramientas claves. Prepara para la formulación de una estrategia centrada en el cliente, relacionando la función comercial con toda la organización y con su entorno competitivo.

Sistemas de Control Empresarial

Proporciona herramientas para interpretar información contable sobre aspectos generales y específicos de una organización, analizando la contabilidad financiera, los costos y presupuestos, para sugerir acciones correctivas que permitan a la organización alcanzar sus objetivos.

Gestión Empresarial

Ofrece una perspectiva histórica sobre la gestión de empresas y las distintas escuelas del management, a nivel de empresa y
de una corporación en un mercado globalizado, analizando las funciones gerenciales fundamentales a través de discusiones prácticas.

Métodos Estadísticos y Cuantitativos Aplicados a la Gestión

Desarrolla la capacidad de toma de decisiones a través de técnicas de modelamiento estadístico y resolución matemática de problemas aplicados a la administración, economía y finanzas. Analiza problemas prácticos usando los programas Excel y SPSS.

Economía Aplicada a la Gestión

Aplica la teoría microeconómica a casos reales para el análisis del funcionamiento de los mercados y la determinación de precios, haciendo énfasis en las fallas de mercado y los costos y beneficios de implementar políticas públicas alternativas.